扬州化工产业园区

• 苏淮高新区：项目引擎驱动高质量发展新动能

  苏淮高新区始终以高质量发展为引领，聚焦招商引资和项目建设核心任务，通过科学谋划、精准施策，持续优化产业结构，提升发展质效，推动区域经济实现稳健增长，为全年发展奠定坚实基础。 一、筑牢工业经济根基，提升发展质效 苏淮高新区将工业经济作为发展的压舱石，建立健全企业运行动态监测机制，组建专项服务团队，深入企业生产一线，全面掌握企业经营状况。针对企业在原材料供应、市场拓展、要素保障等方面的困难，实施“一企一策”帮扶措施，推动问题高效解决。同时，围绕企业梯度培育，构建“小升规、规变强”的成长体系，重点支持潜力企业加大技术改造和创新投入，提升核心竞争力。通过开展企业运行成本专项调研，指导企业优化管理流程、降低能耗物耗，促进工业经济向质量效益型转变，实现质的有效提升和量的合理增长。 二、聚焦高端产业招商，构建特色产业链 坚持把招商引资作为“一号工程”，充分依托区域环评获批的政策优势，立足园区新材料、电子化学品、生物医药、高端精细化工四大特色产业链，创新招商模式。深入开展蹲点招商，组织专业团队赴产业集聚地驻点对接；推进精准招商，围绕产业链关键环节和缺失链条，靶向对接重点企业；拓展委托招商，与专业招商机构合作，扩大招商覆盖面；深化以商引商，鼓励现有企业发挥资源优势，吸引上下游配套企业落户。聚焦芳纶、电子化学品等前沿产业领域，加强与行业领军企业、科研院所的沟通联系，通过政策宣讲、实地考察等方式，增强项目吸引力。目前，已有多批次客商前来园区考察洽谈，多个总投资规模较大的重点项目正处于深度对接阶段，为产业链延链补链强链提供有力支撑。 三、优化项目服务机制，加速建设投产 以项目建设为抓手，完善全周期帮办服务体系，建立项目会商机制，定期协调解决项目推进中的难点堵点问题。严格落实“要素跟着项目走”原则，在土地、资金、人才等方面给予重点保障，确保项目资源需求得到优先满足。大力发扬“店小二”精神，常态化开展“下企业联项目”“进现场解难题”活动，推动服务力量下沉一线。对照产业发展目录和项目准入正负清单，进一步简化项目入园审查流程，压缩审批时限，实现项目从签约到开工的高效衔接。目前，一批新材料、精细化工项目已完成建设并进入试生产阶段；部分在建医药、农化项目主体工程已基本竣工，正在推进设备安装调试；多个新开工项目前期手续办理进展顺利，部分已启动场地平整等前期工作，项目建设呈现“开工一批、建设一批、投产一批”的良好态势。 四、完善基础设施建设，夯实发展支撑 按照“适度超前、配套完善”的原则，加快推进重点基础设施项目建设，倒排工期、挂图作战，确保各项工程按计划推进。片区开发PPP项目稳步推进，入库咨询服务机构已完成招投标，为项目后续实施提供专业支撑；西片区岸线码头项目进入规划设计阶段，建成后将进一步提升园区物流运输能力；污水排放“一企一管”一期工程已完成主体建设，进入安装调试阶段，即将投入使用，将有效提升园区污水收集处理效能；总投资数亿元的绿化防护林工程已完成项目可行性研究及相关评估论证工作，为园区生态环境改善奠定基础。基础设施的持续完善，为项目落地和产业发展提供了坚实的硬件支撑。

  2025-08-27

• 苏州创新引擎：从管理服务转向驱动科技改革

  在深化科技体制机制改革的浪潮中，苏州正以政府角色转变为突破口，推动从研发管理向创新服务转型，旨在从源头上激发全社会创新活力和创造潜能。这一变革不仅优化了创新创业生态，还强化了招商引资效能，通过制度创新释放市场活力，为长三角区域高质量发展注入强劲动能。全文聚焦苏州政府服务转型的具体路径、实践成效及未来方向，强调体制机制重塑对激发内生创新动力的根本作用。 一、科技体制机制改革的必要性源于全球化竞争新趋势。随着新一轮科技革命加速演进，传统管理模式的弊端愈发显现，亟需通过源头改革打破制度瓶颈。苏州结合自身产业基础，率先探索服务型政府建设，聚焦科技创新主体需求。以区域实践为例，苏州自2019年起依托自贸试验区深化制度创新，通过减少行政干预、优化政策供给，为创新者提供高效服务保障。这些举措旨在消除制度性障碍，促进资源高效流动，确保企业主体在科技研发中占据主导地位，从而强化创新源头驱动力。 二、苏州政府从管理向服务转型的具体举措体现了系统化改革路径。首先，重构行政审批流程，推行"一网通办"服务平台，整合研发项目申报环节，实现全程无纸化操作，有效缩短创新周期。其次，加强创新资源协同供给，依托园区载体建设综合性服务中心，为企业提供技术转移、成果转化一站式支持，避免多头管理带来的低效问题。2020年启动的科创人才服务计划，为高技能人才简化落户与资质认证流程，进一步降低了制度性交易成本。这些服务导向的变革，通过机制创新确保政策红利直达创新主体，强化了全要素创新生态构建。 三、服务转型在激发创新活力方面已显现显著成效。苏州通过强化市场导向服务机制，激活中小企业研发动能，培育出一批新兴科创企业。数字显示，创新创业园区孵化效率持续提升，科技成果转化周期大幅缩短。招商引资策略同步优化，吸引全球创新资源聚集，形成链式产业集群效应。在实践中，建立风险投资引导机制，由政府提供前期资金和政策背书，有效撬动社会资本投入前沿技术研发，加速了产业升级步伐。这些成果突显服务型政府赋能创新的核心价值，推动区域创新指数跃升。 四、聚焦招商引资，苏州将其作为创新服务的关键抓手。围绕科技企业入驻需求，打造定制化政策包，提供从用地支持到市场准入的全程服务网络。2021年推出的外资研发中心便利化举措，提升了国际资源引进效率，促成了多项重大科创项目落地。通过市场化运作园区招商平台，强化产城融合规划，确保创新项目快速达产见效。这种服务化招商模式，不仅提升了资源配置精度，还构建了开放协同的创新联盟，实现了从"引资"向"引智"的根本性转变。 五、未来苏州将深化体制机制改革推向纵深。推进创新服务标准化体系构建，强化政策供给的连续性与可预期性。面向长三角一体化，构建跨区域创新服务协作机制，破除行政壁垒，确保政策协同高效执行。在数字化支撑下，探索人工智能辅助决策，提升创新服务的精准度与响应速度。同时，优化风险防控机制，确保制度创新稳中求进。这将持续释放全社会创新潜能，为打造世界级科创高地奠定制度根基。苏州的这一转变，不仅是城市发展的必由之路，更为全国提供可复制模式，彰显中国式现代化改革的生动实践。

  2025-08-27

• 宿城：“三有”工作法激活服务业发展新动能

  宿城区深入贯彻中央及省市关于推动服务业发展的决策部署，大力实施“三产兴城”战略，积极探索服务业工作新机制，以“三有”工作法为引领，通过建强联络网络、摸清要素资源、畅通政企互动，扎实推进服务业扩量提质，为招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、战略引领，探索服务业发展新路径 宿城区立足区域发展实际，将服务业作为推动经济结构优化、实现高质量发展的重要抓手，全面落实中央及省市关于促进服务业繁荣发展的各项政策要求，大力实施“三产兴城”战略。为破解服务业发展中存在的部门协同不足、资源底数不清、政企沟通不畅等问题，该区积极探索创新工作机制，以“有联络表、有资源账、有互动群”的“三有”工作法为总牵引，构建起覆盖全域、上下联动、精准高效的服务业发展推进体系，着力将服务业打造成为稳增长、调结构的新引擎。 二、建强联络网络，凝聚协同发展合力 为打破部门壁垒、强化工作协同，宿城区建立健全全区服务业工作联络体系。通过梳理整合全区39个服务业领导小组成员单位及100余家重点服务业企业资源，明确各单位分管领导与具体联系人，构建起横向到边、纵向到底的服务业工作联络网络。在此基础上，定期组织召开成员单位联席会议，围绕服务业发展重点任务、难点问题开展专题研讨，推动各部门信息共享、政策协同、行动联动。联络网络的建立，有效打通了部门间的沟通渠道，形成了“上下一盘棋、左右协同干”的工作格局，为服务业发展提供了坚实的组织保障。 三、摸清要素家底，精准服务产业布局 要素资源是服务业发展的基础支撑。宿城区聚焦商务楼宇、沿街商业载体、闲置厂房校舍等关键要素，深入开展服务业发展要素资源调查统计工作，建立起动态更新的全区服务业要素资源台账。通过全面摸排，系统掌握了中心城区可利用资源的数量、位置、面积等基础信息，为服务业产业布局和招商引资提供了精准数据支撑。依托要素资源台账，该区精准对接市场需求，积极盘活闲置场地，引导资源向优势产业和重点项目集中。目前，中心城区一批闲置的写字楼、商业店面、厂房校舍通过精准招商逐步得到有效利用，不仅提高了资源配置效率，也为服务业新业态、新模式发展提供了空间载体。 四、畅通互动渠道，提升服务企业效能 为及时回应企业需求、优化营商环境，宿城区创新搭建服务业政企互动平台，建立覆盖全区重点服务业企业负责人的实名工作微信群。通过微信群这一“微通道”，相关部门定期推送国家及省市服务业扶持政策解读、行业发展动态、市场供需信息等内容，企业则可随时反馈生产经营中遇到的困难问题、分享创新发展经验。微信群的建立，实现了政企沟通“零距离”“全天候”，有效提升了政策传达效率和问题解决速度。同时，群内还常态化发布闲置资源信息，促进企业间资源共享与合作对接，为服务业企业发展营造了便捷高效的互动环境。 五、激活发展动能，服务业成为经济增长新引擎 在“三有”工作法的推动下，宿城区服务业发展呈现出规模扩大、结构优化、质量提升的良好态势。联络网络的高效运转，确保了各项政策措施快速落地；要素资源台账的精准应用，推动了招商引资和项目建设提质增效；政企互动渠道的畅通，持续激发了市场主体活力。如今，宿城区服务业在国民经济中的占比稳步提升，现代物流、科技服务、商贸文旅等重点领域蓬勃发展，一批成长性好、带动力强的服务业企业加速崛起，为区域经济稳增长、调结构提供了有力支撑，“三有”工作法已成为宿城区推动服务业高质量发展的重要实践成果。

  2025-08-27

• 宿迁：补齐人才短板 激活企业创新转型动能

  近年来，宿迁在推进招商引资和产业升级过程中，始终将人才作为关键支撑。面对先进制造业发展和传统产业升级需求，当地通过政策优化、环境改善等举措，着力破解引才留才难题，为企业创新转型注入动力，推动区域经济高质量发展。 一、人才竞争：制造业升级的核心命题 在新一轮产业变革中，江苏明确将发展先进制造业、推进智能制造作为重要方向。传统产业的智能化改造、新产品的研发创新，本质上依赖科技创新，而人才正是科技创新的第一资源。企业间的竞争，已从技术、产品层面深入到人才储备的较量；区域经济的发展差距，很大程度上也源于人才集聚能力的差异。对于苏北地区而言，能否补齐人才“短板”，直接关系到企业在产业升级中的竞争力，以及区域经济在全省发展格局中的地位。 二、苏北企业的人才困境：引育留用的现实挑战 苏北地区企业在人才工作中面临多重挑战。从引才来看，受地理位置、产业基础等因素影响，对高端技术人才、创新型人才的吸引力相对不足，部分企业存在“求才若渴却难以如愿”的情况。在留才方面，即便通过政策优惠引进人才，后续的发展平台、配套服务等支持若未能持续跟进，人才容易因发展空间受限、生活环境不适等原因流失。更关键的是，部分企业对人才的使用不够充分，未能建立有效的激励机制，导致人才作用难以发挥，核心技术研发进展缓慢，制约了企业转型升级的步伐。 三、宿迁的破题实践：构建人才发展生态体系 针对企业的人才需求，宿迁将人才工作纳入战略层面，系统推进育才、引才、聚才、用才各项工作。近年来，当地出台系列政策措施，涵盖人才培养、引进激励、平台建设等多个领域：在育才方面，支持企业与高校、科研院所合作，开展订单式人才培养，定向输送符合产业需求的技能人才；在引才方面，设立专项人才资金，对引进的高层次人才给予安家补贴、科研经费支持等；在聚才用才方面，搭建创新创业平台，推动企业建设重点实验室、工程技术研究中心，为人才提供施展才华的舞台。通过这些举措，宿迁逐步构建起较为完善的人才发展体系，人才创新活力得到释放，为企业招才引才提供了有力支撑。 四、省级政策赋能：为苏北人才工作注入强心剂 省政府工作报告中对人才工作的部署，为苏北地区破解人才难题带来新机遇。报告明确提出，要细化落实“创新40条”“人才26条”等政策措施，加快构建以科技创新为核心的区域创新体系。目前，省级层面已开始加大对苏北地区的人才政策倾斜，包括提高苏北地区人才项目申报配额、给予专项经费支持等。这些政策红利的释放，不仅为苏北企业引进人才提供了更多资源，也为地方政府优化人才环境指明了方向，有助于形成“省级引导、地方落实、企业参与”的人才工作合力。 五、优化引才留才环境：需多维度协同发力 要真正实现“引进来、留下来、用得好”，需从城市吸引力、政策持续性、服务保障等多维度入手。在城市建设方面，应加大外宣力度，提升城市知名度和美誉度，让更多人才了解苏北地区的发展潜力；持续改善交通基础设施，缩短与长三角核心城市的时空距离，增强区位优势。在公共服务方面，着力提升教育、医疗、文化等公共服务水平，解决人才在子女就学、医疗保障等方面的后顾之忧。在政策落地方面，地方政府需加强政策执行的连续性和稳定性，确保引进人才能够长期享受政策支持；企业则应完善人才激励机制，通过股权期权、项目分红等方式，让人才共享企业发展成果，实现个人价值与企业发展的双赢。 六、聚焦本地人才：筑牢企业转型的“基本盘” 除了引进外部人才，留住和用好本地人才同样重要。苏北地区拥有丰富的本土人力资源，通过加强职业技能培训、搭建成长平台，可将本地人才转化为企业转型升级的中坚力量。地方政府可联合企业、职业院校，开展针对性技能培训，提升本地劳动力的专业素养；建立本地人才数据库，精准对接企业需求，促进人才合理流动。同时，通过宣传优秀本土人才的成长案例，营造“尊重人才、崇尚技能”的社会氛围，增强本地人才的归属感和发展信心。 七、未来展望：以人才优势塑造产业优势 随着省级政策的持续倾斜和地方人才环境的不断优化，苏北地区企业的人才“短板”正逐步补齐。未来，宿迁等苏北城市需进一步整合资源，将人才工作与产业发展深度融合：围绕先进制造业、智能制造等重点产业方向，精准引进急需紧缺人才；推动产学研深度合作，让人才在科技创新和成果转化中发挥核心作用。通过人才引领创新，创新驱动产业升级，苏北地区有望在新一轮区域竞争中实现跨越式发展，为江苏构建现代化产业体系贡献更大力量。

  2025-08-27

• 宿迁经济总量突破新纪元：综合发展跃升显著

  在2015年，宿迁市地区生产总值首次跨越2000亿元大关，这一历史性成就彰显了该市经济发展的强劲动力。得益于政府积极推动招商引资，吸引多元投资流入，本市实现了经济总量的快速增长和综合实力的整体跃升，为区域可持续发展奠定了坚实基础。 一、宏观经济背景与整体成就 2015年，在国内外经济形势复杂多变的环境下，宿迁市通过超前研判和精准发力，实现了经济平稳增长。具体来看，地区生产总值突破两千亿元，人均产值达到较高水平，这标志着宿迁市已迈入工业化中期阶段。整个江苏省展现出均衡发展的态势，所有地级市经济总量均超过两千亿元，成为全国首个实现该成就的省份。这种稳健发展源自对经济规律的把握，避免了增速的失速下滑，而是以量质并举的方式推进。例如，固定资产投资和社会消费品零售总额同步增长，反映出内需驱动的经济模式正在成型。对比省内其他城市，宿迁市的主要指标增速位居前列，显示其发展动能的持续性增强。 二、经济结构持续优化与产业升级 经济结构的改善是宿迁市2015年成就的亮点之一。三次产业比重调整至更为均衡的比例，呈现第一产业稳定、第二产业主导、第三产业跟进的协调格局。工业化率首次突破关键阈值，意味着城市已从初期阶段向中期阶段成功过渡。在产业升级中，招商引资扮演了关键角色，通过吸引高新技术和现代服务业投资，带动了新兴产业发展。举例来说，制造业向高附加值领域转移，提升了整体产业链的竞争力。这种优化不仅增强了经济韧性，还促进了就业市场的稳定和城乡居民收入水平的提高。同时，公共财政收入实现稳步增长，为公共服务和基础设施提供了充足资金支持，进一步巩固了发展基础。 三、招商引资与创新驱动策略 招商引资是推动宿迁市经济发展的核心引擎。政府通过定向政策和优化营商环境，吸引了一大批项目入驻，覆盖工业、服务业等多个领域。这种策略不仅扩大了投资规模，还加速了技术引进和创新转化。具体实践中，本市建立了高效的服务机制，简化审批流程，为企业落地创造了便利条件。这带来了一系列连锁效应：固定资产投资增幅明显，支撑了实体经济的扩张；同时，消费品零售总额的提升表明市场需求旺盛，内需拉动作用显著。创新驱动方面，本市着重于研发投入和人才引进，促进了产业智能化升级。这些举措确保了经济增长的可持续性，而非仅依赖短期数据指标。 四、综合排名与区域影响力 在2015年的全国城市GDP排行榜中，宿迁市位列前列位置，这凸显了其在全国经济格局中的重要性。整个江苏省的地级市均跻身排行榜上游，显示了区域协调发展的整体实力。宿迁市的优异表现得益于多年的发展战略，其综合排名提升不仅增强了城市形象，还吸引了更广泛的投资合作。在区域影响力上，本市已成为苏北地区的发展标杆，带动周边城市协同进步。这一地位的巩固离不开招商引资的持续努力，通过举办贸易洽谈和政策推介，进一步拓宽了发展空间。未来，本市有望在深化改革开放中保持领先，迈向更高发展阶段。

  2025-08-27

• 栖霞产城融合新标杆：科创高地绘就宜居蓝图

  在长三角一体化战略推动下，南京栖霞区以招商引资为引擎，构建起"产业高峰+宜居新城"双轮驱动格局。这片汇聚图灵奖得主创新基因的热土，正通过"2+2+2"现代产业体系锻造核心竞争力，同步推进生态治理与民生改善，成为南京高质量发展的示范样本。 一、创新动能汇聚产业高地 栖霞区聚焦新型显示、人工智能等六大主导产业，形成年增速近30%的产业集群。中国（南京）智谷集聚120余家人工智能企业，图灵研究院引领技术前沿，32家新型研发机构孵化项目超150个。液晶谷与LG等龙头企业合作，推动新型显示产业规模突破千亿，拜腾、蔚来等新能源车企构建完整产业链。 二、改革攻坚优化营商环境 全国首创"15分钟营业执照"办理模式，"不见面审批"覆盖590项服务，企业开办时间压缩至3个工作日内。建成融合大数据中心监管4.6万商事主体，"全科政务"服务标准化获国家级试点，全年新增市场主体1.7万户。医养融合的"时间银行"、掌上云社区治理等创新成果获全国推广。 三、生态治理重塑滨江风貌 实施长江岸线全域可视化管控，完成45个"三乱"整治项目，八卦洲创成长江经济带绿色发展示范区。建成区黑臭水体全面消除，空气质量持续优于市均水平，仙林湖公园等绿地系统串联成网。海绵城市建设覆盖率提升至15%，寅春路湿地等3个项目获评市级精品工程。 四、民生提质构筑幸福样本 近80%财政支出投向民生领域，新建15所中小学和幼儿园，高考本科达线率提升4.6个百分点。建成全省首个"院府合作"医联体，家庭医生重点人群签约率达75.9%，每千名老人养老床位增至42张。完成115万平方米棚户区改造，城镇居民人均可支配收入增长9%，实现低收入群体全面脱贫。 五、枢纽建设加速区域融合 配合推进宁扬城际等跨区域交通工程，同步建设地铁6号线等3条轨道交通。完善"五纵五横"路网体系，打通马高路北延等断头路，西岗地铁小镇等新城区配套持续升级。199项城建项目年度投资超360亿元，推动仙林副城向现代化宜居新城转型。 站在新的发展起点，栖霞区以科创赋能产业升级，用生态筑基城市品质，正在书写"强富美高"的生动实践。这片滨江热土通过产业链、创新链、生态链的深度融合，持续释放高质量发展新动能。

  2025-08-27

• 常州工业融合互联网：创新驱动与招商新格局

  常州工业融合互联网深化招商引资新格局，加速创新驱动引擎建设，吸引资本注入智能化升级领域。 一、互联网+行动计划为工业变革奠定基础。在国家层面明确新型工业化路径后，常州积极把握契机，强化数字技术与实体产业结合，推动制造业向高端价值链跃升。区域工业经济正经历根本性重塑，从传统制造转向智能服务融合形态，以适配全球竞争格局变化。通过政策引导与市场协同，本土企业纷纷投身网络化、数据化改革浪潮。 二、智能化制造实践正驱动效率革命。本地一家纺织装备企业引入远程监控与大数据分析系统，实时追踪设备状态，优化运维流程，成本缩减显著。该企业正构建全自动化工厂模型，依托信息平台实现无人化管控，提升产品迭代速度。类似案例中，机械领域代表企业部署了物联网应用，生产效率跃升同时减少了资源损耗。 三、供应链体系通过互联网平台实现重构。在本地科技园区内，一家服务商搭建云采购网络，整合上下游需求，企业可在线完成交易流程，降低采购综合开支近两成。这种模式扩展至多个工业集群，如汽车零部件企业采用协同设计平台缩短开发周期。核心在于借助云端工具打通信息壁垒，压缩中间环节浪费。 四、区域战略推动整体融合水平提升。自2012年以来，常州实施智慧城市建设规划，培育工业互联网生态，区域两化融合指数持续优化，企业信息化应用比例稳步上升，助推了产品附加值与科技含量跃迁。相关措施聚焦光机电一体化等新兴领域，引导企业将先进通讯技术融入产品设计，增强核心竞争力。 五、招商引资杠杆撬动创新资源聚集。依托本地工业基础与政策红利，常州定向吸引数字技术服务商落户，新建园区引入人工智能研发中心，形成产业链协同效应。国际合作项目助力传统企业升级装备体系，资本流入规模同比扩大。长远看，该机制将持续赋能工业引擎迭代，培育高附加值新兴产业集群。 六、未来路径围绕技术纵深展开。基于工业互联网平台，常州规划深度整合数字孪生、边缘计算等工具，迈向柔性生产与个性化定制前沿。企业试点无人工厂模型，探索机器视觉应用场景，推动产业链向绿色低碳模式转型。目标是以技术普惠带动全面升级，铸就全球工业创新标杆区域。

  2025-08-27

• 常州科教城：创新链产业链融合的科创新高地

  在长三角一体化战略推动下，常州科教城通过招商引资汇聚全球创新资源，构建起"产学研用"深度融合的生态体系。这片5平方公里的创新热土，以体制机制改革破解成果转化难题，成为驱动区域高质量发展的核心引擎。 一、从大学城到科教城的战略升级 2002年启动建设的常州科教城，历经二十年探索完成从教育集群向创新枢纽的转型。通过引进南京大学、浙江大学等30余家高校院所研发机构，建成公共创新平台超30个，累计促成科技合作项目1700余项。其中4家平台入选江苏省产业技术研究院预备所，创新要素集聚度居全省前列。 二、构建全链条成果转化体系 园区首创"350"人才互聘机制，每年促成高校与企业联合申报项目超1400项。本土高职院校与1800余家企业共建实训基地，实现"课堂创新-企业转化"无缝对接。典型案例显示，某项大学生科技创新成果以千万元级实现技术转让，印证了产学研协同的实效性。 三、打造智能制造创新策源地 作为国家级双创示范基地，园区培育出全球声学元件龙头等标杆企业，形成机器人、人工智能等新兴产业集群。国际顶尖科研团队在此设立研发中心，推动3D金属打印、工业互联网等前沿技术产业化。某协作机器人企业从初创团队发展为年产5万台规模的行业领军者，印证了创新生态的培育能力。 四、体制机制创新释放活力 常州科教城率先探索新型研发机构建设，在省级评选中占据全省过半席位。通过建立中德、中英等国际创新平台，形成"技术研发-企业孵化-产业加速"全周期服务体系。某激光装备企业从10万元起步到年营收近5亿元的成长轨迹，展现了科技金融服务的支撑作用。 五、面向未来的创新生态布局 当前园区正聚焦工业互联网、人工智能芯片等战略领域，吸引世界级创新机构设立区域总部。通过构建知识产权保护、科技金融等服务体系，持续优化营商环境。数据显示，园区日均新增高科技企业2家、授权专利4件，创新密度位居全国同类园区前列。 这片创新沃土通过持续深化改革，正在书写"中国智造"的常州答卷。从单项技术突破到系统能力提升，常州科教城的实践为区域创新体系建设提供了可复制的经验样本。

  2025-08-27

• 扬州高新区：大秦新能源电池叩开亿元市场之门

  扬州高新区通过精准招商引资，成功引入大秦新能源科技有限公司。该公司专注动力电池研发制造，2023年入驻园区后，依托核心技术与市场布局，实现销售稳健增长，正加速开拓亿元级市场，成为区域新能源产业发展的重要力量。 一、入驻园区：产业沃土孕育发展新机 扬州高新区金荣科技园聚焦新能源等战略性新兴产业，为企业提供政策扶持、配套设施等全方位保障。大秦新能源的入驻，正是园区招商引资成果的体现。公司1300平方米的标准化厂房内，30余名工作人员组成高效团队，围绕动力电池研发、制造形成完整产业链，快速融入区域产业生态。 二、政策东风：新国标催生市场蓝海 随着电动自行车新国标的实施，铅酸电池因环保性、使用寿命等局限逐步退出市场，新能源电池成为替代主流。国家层面大力推动绿色低碳发展，新能源电池凭借环保、重量轻、寿命可达普通铅酸电池四倍等优势，被纳入重点推广范畴。这一政策导向为相关企业带来广阔市场空间，大秦新能源顺势而为，将新能源电池作为核心业务全力推进。 三、共享模式：破解痛点激活需求潜力 针对电动自行车用户续航焦虑问题，共享电池模式应运而生。在江苏多地，外卖、快递等行业从业者通过固定充电柜实现电池快速更换，无需等待充电即可恢复续航。大秦新能源瞄准这一需求，加大共享电池生产供应，产品已覆盖全国20多个城市。尽管日产能持续提升，仍难以满足市场旺盛需求，生产团队保持高效运转以保障供应。 四、技术内核：BMS系统筑牢竞争壁垒 每块48V新能源电池由15组单体电池组成，电池管理系统（BMS）是其核心技术。该系统能精准串联各组电池，实时收集供电数据、监测健康状态，并与电动车进行通讯反馈，确保电池稳定运行。公司正推进GPS技术与电池的集成应用，使每块电池具备独立“身份”标识与健康档案，为后续维护、管理提供数据支撑，进一步提升产品智能化水平。 五、多元布局：家庭储能拓展国际市场 除动力电池外，公司积极布局家庭储能领域，产品出口澳洲、非洲、印度等地区。在部分电力基础设施不完善的区域，居民通过光伏发电白天储能、夜间用电，大秦新能源的家庭储能产品恰好满足这一需求。其冰箱大小的储能设备可储存10度电，能满足普通家庭近半个月的用电需求，年出口规模达一定体量，成为公司业务增长的另一重要引擎。 六、未来展望：冲刺亿元目标助力产业升级 依托技术优势与市场拓展，公司2024年上半年销售实现显著增长，全年销售有望突破预期。随着市场对新能源电池需求的持续释放，以及共享模式的全国推广、国际储能市场的深入开拓，公司计划在未来实现新能源电池销售过亿目标。这一发展不仅将带动企业自身壮大，也将为扬州高新区新能源产业集群发展注入新动能，助力区域经济绿色转型升级。

  2025-08-27

• 阿斯塔纳见证产能新篇 亚欧行再结合作硕果

  此次跨洲访问有力推动了国际产能与投资合作升级，通过高层对话与务实磋商，在多国达成了系列战略性合作框架，为新一轮高水平招商引资开辟了重要通道，显著提升了区域产业链供应链韧性和创新协同水平。 一、在亚欧大陆桥枢纽区域，两国政府代表共同启动了汽车工业园升级计划。作为跨境产业链融合的示范平台，该园区将引进智能网联技术生产线，并设立联合研发中心，配套建设数字化物流枢纽。此前已实施的钢铁联合体技术升级工程，带动了当地近千名技术人员完成高端制造技能认证。 二、中亚腹地的工业现代化进程获得重要推力。在撒马尔罕新城规划区，新能源装备基地已完成基础工程建设，首批光伏组件生产线设备完成通关。同步签署的职业技术培训协议，计划三年内为当地培养逾五百名绿色能源领域专业人才，该项目被纳入多边开发银行重点支持清单。 三、黑海之滨的科技合作取得突破性进展。在康斯坦察港经济特区，两国企业联合投资的先进材料实验室正式奠基，重点开展纳米涂层技术产业化应用。该创新平台已吸引欧洲七家科研机构加入联合实验网络，配套建设的检测认证中心将服务整个东欧市场。 四、亚平宁半岛的基建合作迈入新阶段。基于“智慧城市伙伴计划”，都灵交通枢纽改造项目采用中国标准的地铁信号控制系统，并创新应用地震预警模块技术。热那亚港集装箱码头自动化改造中，中方企业提供的智能调度系统使货物周转效率提升。 五、多瑙河流域的能源转型获得关键技术支撑。在布达佩斯签署的清洁能源合作路线图框架下，第三代核能机组安全系统联合研发项目已启动实质性对接。保加利亚光伏电站项目采用双面发电技术方案，配套建设的储能电站将创造巴尔干地区最大调频容量纪录。 六、各方共同推动的标准互认为区域经济注入新动能。经多轮技术磋商，工业机器人安全认证体系实现双边互认。农产品检验检疫电子证书系统在多国海关投入试运行，使生鲜产品通关时效缩短，冷链物流数据实现全链条追溯。 七、创新合作机制为后续项目提供制度保障。新设立的区域产能合作基金已完成首批项目评估，重点支持数字工厂和零碳园区建设。跨境仲裁协作机制的建立，为国际商事纠纷提供了专业解决方案，已有二十余家企业申请加入快速调处通道。 此次系列合作充分彰显了优势互补、互利共赢的发展理念。通过构建多层次合作架构，不仅提升了高端制造能力，更培育了国际化的专业技术人才梯队，为全球产业链重构提供了重要实践样本。

  2025-08-27

有想补充的信息？点我投稿