扬州化工产业园区

• 南通市境外投资实现首季开门红 第三产业成主力

  2024年一季度，南通市招商引资工作取得显著成效，全市备案境外投资项目24个，中方协议投资额达3.37亿美元，同比增长12.3%。投资结构持续优化，第三产业占比近六成，"一带一路"沿线国家成为新兴增长极，展现出外向型经济的强劲活力。 一、投资结构呈现"三二一"产业梯度分布 技术研发、商务服务等第三产业项目投资额2.01亿美元，占比59.8%，凸显现代服务业国际化布局加速。纺织服装等制造业投资0.93亿美元，建筑业投资0.12亿美元，第二产业合计占比31.1%，反映传统产业转型升级需求。渔业投资0.31亿美元，占比9.2%，体现特色产业海外拓展态势。 二、"一带一路"沿线投资爆发式增长 对缅甸、印尼等沿线国家投资额达1.09亿美元，同比增长近5倍，占全市总量32.3%。哈萨克斯坦、立陶宛等新兴市场受青睐，表明南通企业正积极把握国际产能合作机遇，构建多元化国际市场格局。 三、重点行业投资特征分析 研发领域投资集中在半导体、生物医药等高新技术产业；商务服务业主要涉及法律咨询、会计审计等专业服务；制造业投资以纺织业技术升级和化工新材料项目为主。这种分布与南通市"6+6"现代产业体系发展战略高度契合。 四、政策驱动效应持续释放 南通市通过完善境外投资服务体系，建立重点项目库，实施"分类指导+精准服务"机制。商务部门数据显示，备案项目平均办理时限压缩至3个工作日内，为企业出海提供制度保障。 五、区域协同发展特征明显 崇川区、开发区项目数占全市45%，海安市制造业投资占比超七成，如东县渔业投资占全市同类项目八成，呈现"核心引领、特色发展"的立体化投资格局。 六、风险防控体系不断完善 建立境外投资政治、法律、汇率三重风险评估机制，一季度组织专项培训覆盖超200家企业。这种前置化风险管理模式，保障了境外投资项目合规运营。 七、未来发展趋势展望 随着《区域全面经济伙伴关系协定》红利持续释放，南通市计划在东盟地区布局更多生产性服务业项目。专家分析指出，数字经济、绿色能源等领域将成为下阶段投资新增长点。

  2025-08-24

• 南通外贸稳健攀升 招商引资助力多元化市场拓展

  在招商引资政策的积极引领下，2018年南通市外贸进出口总值达到2542.9亿元，继续保持苏中苏北区域领先地位，这标志着南通外向型经济活力增强和市场竞争力提升。招商引资举措吸引多元市场主体参与，推动贸易格局持续优化，为区域发展注入新动能。 一、市场多元化战略深化国际合作 南通对外贸易拓展至全球199个国家和地区，传统发达市场依赖度连续下滑，美日欧份额降至三成多。与此同时，新兴经济体成为新增长点，对拉美和非洲贸易增幅均超百分之十。这一转变得益于南通主动融入一带一路倡议，加强与东南亚及中东欧合作，打造多元供应链网络。企业加速开拓东南亚和西亚新市场，降低对单一区域的依赖风险，助力贸易韧性的整体提升。 二、企业结构优化加速转型升级 全市6521家有进出口实绩的企业中，新增数目显著增多，反映出招商引资政策成效。民营与外资企业贡献份额相当，各占四成多，国有企业占比保持稳定，企业集中度上升表明骨干企业实力增强。招商引资活动优先吸引高附加值制造企业入驻，推动一批新兴外贸主体快速成长。这些企业聚焦技术革新和绿色低碳转型，优化南通产业链生态，形成规模和质量并重的竞争格局。 三、产品结构升级引领优进优出 出口方面，机电及高新技术产品占比提升，价格涨幅高于全国水平，凸显南通制造向高端迈进。进口结构以石化产品为核心，大幅增长凸显产业需求转化。这种优进优出模式支撑贸易体量扩张，企业注重研发投入和数字化生产，实现产品价值链延伸。整体进出口结构趋向平衡，高端制造业和清洁能源进口加速本地经济现代化，为未来发展奠定基础。 四、政策体系支撑可持续增长 南通制定专项政策保障招商引资项目落地，强化跨境贸易服务，提升通关便利和金融支持。地方政府鼓励企业参与国际展会，拓展新兴市场渠道，并推动贸易数字化转型。展望未来，南通计划深化区域协同合作，结合长江经济带战略，优化港口物流网络，构建开放型经济新体制。通过持续招商引资和制度创新，南通外贸预期保持稳步增长。

  2025-08-24

• 剖析互联网商业新范 苏州企业人才充电赋能新篇

  在数字经济蓬勃发展的背景下，互联网商业模式创新成为企业转型升级的关键驱动力。苏州通过"姑苏企业经营管理人才素质提升计划"等举措，积极组织专家培训系列活动，助力企业家适应变革，不仅提升了管理素质，还促进了招商引资，推动了区域经济高质量发展。 一、互联网商业模式的深刻变革正重塑全球竞争格局。数字技术的发展催生了新型商业生态，平台经济、共享经济等创新模式打破了传统行业边界，为企业提供了更广阔的市场空间。在这一趋势下，数据成为核心资产，决策者需运用大数据分析优化资源配置，避免盲目扩张带来的风险。权威研究指出，数字化工具如云计算和人工智能已嵌入企业战略，驱动生产效率和创新速度的提升。政府部门在支持机制上，可强化培训体系，帮助企业家掌握前沿知识，提升应对复杂环境的能力。 二、流量经济正重构市场逻辑和价值链条。当前，流量不仅是用户入口，更是企业连接客户和变现的核心环节。社交媒体、移动应用等渠道的兴起，使线上流量成为改写商业未来的关键因素，推动营销策略向精准化和实时化转型。相关案例显示，优化流量管理能显著提高品牌曝光和转化率，中小企业尤其需通过智能工具降低获客成本。苏州等地政府平台应整合资源，举办专题研讨，帮助企业管理者学习前沿模式，巩固市场竞争力。 三、用户中心理念是企业立足数字时代的根本原则。互联网时代强调用户至上，个性化服务和极致体验已成为制胜法宝。企业必须从产品设计到售后服务全链条贴近用户需求，避免忽视反馈导致客户流失。实践表明，用户驱动的模式能有效提升忠诚度和品牌价值，政府部门可通过公益培训推广这一理念，确保企业家树立以消费者为核心的经营战略。 四、企业家充电计划的持续推进是企业可持续发展的基石。面对快速迭代的商业模式，知识更新与管理能力提升刻不容缓。政府主导的培训项目应覆盖创新思维、风险控制和团队建设等方面，为产业升级注入新活力。苏州的举措体现长期支持，涵盖多类型企业主体，并强调实践与应用结合。后续深化中，可拓展国际合作，引进先进经验，保障企业家在全球视野中实现成长。 五、互联网新范式的全面融合将赋能苏州产业生态升级。数据与流量的整合为传统行业注入创新基因，推动智能制造、绿色经济等新业态兴起。权威指导方针倡导构建开放生态，企业需拥抱协同创新。培训活动应注重案例教学，模拟真实场景，强化应用能力。最终，通过人才充电计划，苏州企业能抓住时代机遇，实现高质量增长和可持续繁荣。

  2025-08-24

• 清浦区全民参保登记工作深化推进筑牢民生保障网

  清浦区在深化全民参保登记工作中，同步关注营商环境优化，积极融入招商引资策略，通过健全社会保障体系增强区域吸引力，确保全体市民权益，为经济可持续发展打下根基。该项行动致力于社会保险全覆盖，营造稳定、可靠氛围，促进企业与市民共享高质量发展红利。 一、全民参保登记工作源于国家宏观政策导向，旨在提升全民社保覆盖水平。全国范围内推广类似举措，强化信息管理，支持动态更新机制。清浦区响应这一部署，组织专项工作组研究落实方案，结合地方实际需求，强调数据库精准性，避免重复遗漏，为后续执行铺平道路。 二、实施过程中注重多部门联动协作。清浦区劳动保障部门联合街道乡镇站点，统筹资源开展摸底核查，通过社区宣传提升市民配合度。技术层面采用统一标识系统，构建电子档案库，简化数据录入流程。同时安排定期培训强化人员技能，确保入户调查高效推进，维护隐私安全。 三、市民响应反馈积极，登记参与度稳步提升。清浦区优化宣传渠道，阐明社保益处如养老医疗保障，消除疑虑误解。实际开展阶段，居民主动提供信息，普遍支持该项民生工程，带动参保意识增强，为区域人力资源优化注入动能，助力招商引资环境改善。 四、当前工作进展顺利，整体态势有序可控。清浦区设立督查机制追踪进度，及时发现并解决问题。初期登记成果显示，基础数据逐步完善，覆盖面持续扩大，有效支撑政策兑现。下阶段目标聚焦参保率提升和动态管理，确保民生项目惠及千家万户。 五、长远规划强调社保体系可持续发展。清浦区将强化信息化应用，引入智能分析工具，支持决策优化。此项工作不仅实现“老有所养病有所医”愿景，还助推产业升级与人才留驻，体现以人民为中心理念，助力区域经济社会全面跃升。

  2025-08-24

• 全国百强县榜单揭晓 江苏包揽前四苏州三城领跑

  全国中小城市综合实力百强县榜单正式发布，江苏表现亮眼包揽前四名，其中苏州下辖的昆山、张家港、常熟占据三席，昆山同时位列最具投资潜力百强县榜首。这一成绩不仅彰显了江苏县域经济的强劲实力，更折射出其在产业升级、招商引资等方面的显著成效。 一、县域经济“江苏现象”的实力印证 2015年发布的榜单显示，全国中小城市综合实力百强县前四名均来自江苏，这一“霸榜”现象并非偶然，而是江苏长期深耕县域经济的必然结果。作为东部沿海经济大省，江苏县域经济发展始终走在全国前列，形成了特色鲜明、优势突出的发展模式。从地理区位看，江苏地处长三角核心区域，毗邻上海、南京等中心城市，既能够承接核心城市的产业、技术、人才外溢，又能依托长江黄金水道和密集的交通网络，实现资源高效配置。从政策层面，江苏持续推进县域经济改革，在财政、土地、产业等方面给予县域更多自主权，鼓励各地因地制宜发展特色产业，形成了“一县一业”“一镇一品”的差异化发展格局。此外，江苏民营经济活跃，县域内中小企业数量众多，创新活力强劲，为经济增长提供了坚实支撑。 二、苏州“三城领跑”的产业协同密码 在江苏包揽前四的格局中，苏州下辖的昆山、张家港、常熟占据三席，太仓位列第七，展现出苏州对县域经济的强大带动作用。作为全国经济总量排名前列的地级市，苏州始终注重中心城市与县域的协同发展，形成了“市区引领、县域支撑”的良性互动格局。昆山紧邻上海，充分发挥区位优势，重点发展电子信息、高端装备制造等产业，成为全球重要的电子信息产业基地；张家港依托长江港口优势，大力发展钢铁、化工、汽车零部件等临港产业，构建了特色鲜明的临港工业体系；常熟则在传统纺织服装产业基础上，推动产业向高端化、品牌化转型，同时培育新能源、新材料等新兴产业，实现了新旧动能转换。这些县域通过与苏州主城区的产业配套、资源共享，形成了产业链互补、创新链协同的发展态势，共同铸就了苏州县域经济的“黄金矩阵”。 三、昆山“双榜首”的高质量发展逻辑 昆山不仅位居综合实力百强县榜首，还在最具投资潜力百强县中拔得头筹，成为“双榜首”得主，其发展逻辑为县域经济高质量发展提供了生动样本。在产业发展上，昆山坚持“工业立市、产业强市”，从早期的劳动密集型产业逐步向高新技术产业转型，如今电子信息、装备制造、生物医药等战略性新兴产业已成为主导产业，产业结构持续优化。在招商引资方面，昆山始终将优化营商环境作为“生命线”，通过深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，吸引了大量内外资项目落地。同时，昆山注重产业链招商，围绕主导产业精准引进上下游企业，形成了完整的产业链条，增强了产业竞争力。在创新驱动上，昆山积极构建“政产学研用”协同创新体系，建设了一批高水平科创平台，鼓励企业加大研发投入，培育了众多高新技术企业和科技型中小企业，为经济发展注入了持久动力。 四、百强县背后的县域发展启示 江苏县域经济的突出表现，为全国县域发展提供了多方面启示。其一，坚持产业立县是县域经济发展的根基。无论是昆山的电子信息、江阴的制造业，还是张家港的临港产业，都说明只有立足自身优势，培育壮大特色产业，才能形成核心竞争力。其二，优化营商环境是吸引投资、激发活力的关键。江苏县域通过持续深化改革，营造了市场化、法治化、国际化的营商环境，为企业发展提供了良好生态。其三，推动创新转型是县域经济持续发展的动力源泉。面对经济发展新阶段，县域必须加快产业转型升级，培育新兴产业，提升创新能力，才能实现从“速度优势”向“质量优势”转变。其四，区域协同是县域经济做大做强的重要路径。江苏县域依托长三角一体化发展战略，主动承接中心城市辐射，加强区域合作，实现了资源共享、优势互补，为县域经济发展拓展了广阔空间。 从江苏包揽全国百强县前四，到苏州三城领跑、昆山“双榜首”，这些成绩的取得，是江苏县域经济多年积累的成果，也是中国县域经济高质量发展的缩影。未来，随着新型城镇化建设的深入推进和区域协调发展战略的实施，县域经济将在推动经济增长、促进城乡融合、实现共同富裕中发挥更加重要的作用，而江苏县域的发展经验，也将为更多地区提供有益借鉴。

  2025-08-24

• 苏州以转型发展为引领 探索高质量发展示范路径

  近日，苏州迎来专题调研，聚焦加快转型发展，强调充分发挥领先优势，在“两聚一高”实践中勇挑重担，通过强化招商引资、推动创新驱动、补齐生态短板、促进村镇协调发展，全面提升发展水平，在高水平全面建成小康社会中发挥示范引领作用。 一、聚焦实体经济转型，筑牢高质量发展根基。调研团深入苏州高新区、吴江经济开发区、常熟市等地的各类企业，实地察看智能制造示范项目、企业研发中心及产品展示，详细了解区域创新体系构建、智能制造推进成效及实体经济运行态势。在多家企业，考察组认真听取生产经营、技术研发等情况介绍，鼓励企业紧跟科技发展新趋势，聚焦关键领域核心技术强化攻关突破，立足长远开展战略布局，向一流国际企业目标迈进。同时，考察组观看了苏州市工业企业资源集约利用信息系统演示，指出要充分运用大数据技术，针对发展中的敏感点、企业面临的痛点问题，加大市场化手段调节力度，倒逼企业加快转型步伐，并通过趋势分析进一步明确未来发展重点方向。 二、强化创新体系建设，激活发展内生动力。在国家专利局专利审查协作江苏中心，调研团通过电脑系统了解专利审查全流程，强调该中心要紧密围绕江苏省产业发展需求，进一步强化知识产权服务能力，为区域创新发展提供更有力的支撑。调研中指出，创新是引领发展的第一动力，苏州要持续完善区域创新体系，支持企业建设高水平研发中心，加强产学研深度融合，促进创新链与产业链有效对接，不断提升产业核心竞争力。鼓励企业加大研发投入，培养和引进高端创新人才，在关键核心技术领域取得更多突破，以科技创新推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。 三、补齐生态环境短板，彰显“人间天堂”魅力。围绕补齐生态短板、彰显“人间天堂”独特魅力，考察组乘车沿太湖察看生态保护情况，在杵山生态公园实地察看太湖水质，要求强化问题导向，加大综合治理力度，通过多策并举加强沿太湖地区生态保护和修复工作，让太湖重现碧波美景。在虞山公园、尚湖湿地、沙家浜红色革命教育基地，考察组对当地环境保护和生态建设成效给予肯定，强调苏南地区经济体量大、环境容量小，发展过程中不仅要提升产业科技含量，更要突出生态特色，积极回应人民群众对优美生态环境的期盼，采取更有力举措控制环境风险、改善环境质量，以优良生态环境增强发展的竞争力和可持续性。 四、推动村镇特色发展，绘就城乡融合新图景。调研中高度关注苏南地区村镇发展情况，来到苏州高新区镇湖苏绣小镇，与来自国内各大美院的年轻设计师深入交流，听取创业创新想法，鼓励小镇通过打造小镇客厅等载体，更好地展示苏绣历史文化，推动传统工艺与现代设计融合发展。在同里古镇，考察组希望当地进一步挖掘丰富的历史文化资源，立足文化根脉、铸牢发展之魂，着眼长远提升发展层次和格局。在地处江苏省最南端的吴江区桃源镇前窑村，详细了解村集体经济发展和村民收入情况，鼓励村里充分发挥区位优势，加强与周边旅游业发达地区的对接合作，用好溢出效应，形成错位发展的特色路径。在常熟蒋巷村，考察组实地考察了村史馆、千亩粮油基地等，并走进村民家中走访，鼓励村集体继续带领党员干部、村民群众创新创业，在建设独具水乡特色的美丽乡村中创造更多示范经验。 在招商引资方面，调研强调要充分发挥苏州领先优势，优化营商环境，吸引更多高端产业项目和创新资源落地，以高质量招商引资推动产业结构优化升级，为转型发展注入新动能。同时，要注重产业链招商，围绕重点产业强链补链延链，提升产业链供应链韧性和安全水平，促进实体经济与数字经济深度融合，加快构建现代化产业体系。 调研指出，苏州作为江苏省经济发展的重要增长极，要以更高站位、更宽视野谋划发展，在“两聚一高”实践中勇立潮头、探索新路。要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，不断提升产业核心竞争力；要持续深化改革开放，优化创新生态，激发各类市场主体活力；要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，让“人间天堂”的生态魅力更加彰显；要扎实推进乡村全面振兴，促进城乡区域协调发展，让发展成果更多更公平惠及全体人民，为高水平全面建成小康社会作出更大贡献。 在企业调研过程中，考察组详细询问企业在生产经营、技术创新、市场开拓等方面的实际需求，强调政府部门要主动靠前服务，为企业发展营造良好环境。鼓励企业坚定发展信心，加大技术改造和创新投入，积极应用新技术、新工艺、新模式，不断提升产品附加值和市场竞争力。同时，要加强人才培养和引进，为企业长远发展提供智力支撑。 针对太湖生态保护，调研要求建立健全长效治理机制，加强水环境监测预警，严格落实污染防治责任，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，持续改善太湖流域生态环境质量。要正确处理发展与保护的关系，推动沿湖地区产业绿色转型，发展生态旅游、绿色农业等特色产业，实现生态效益、经济效益和社会效益相统一。 在村镇发展方面，考察组强调要坚持因地制宜、分类指导，充分挖掘各地的自然禀赋、文化特色和产业基础，打造各具特色的发展模式。要加强古镇古村保护，传承历史文脉，推动文旅融合发展，让传统文化在新时代焕发生机。要壮大村级集体经济，拓宽村民增收渠道，完善农村基础设施和公共服务，不断提升农村居民的获得感、幸福感、安全感。 调研中还指出，要充分运用大数据、人工智能等现代信息技术，提升城市治理体系和治理能力现代化水平。通过构建工业企业资源集约利用信息系统等平台，实现对企业发展的精准画像和动态监测，为政府决策提供科学依据，引导资源向高效益、低消耗、低排放的产业和企业集聚，推动经济社会发展全面绿色转型。 苏州将以此次调研为契机，深入贯彻落实相关要求，进一步明确发展方向，细化工作举措，在加快转型发展、推动高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐，努力在“两聚一高”实践中发挥示范引领作用，为谱写中国式现代化江苏新篇章贡献苏州力量。

  2025-08-24

• 泰州以三大主题工作激活经济增长新动能

  2015年，面对宏观经济的复杂态势，泰州市聚焦三大主题工作，通过招商引资、项目攻坚、结构优化等系统性举措，打出稳增长、调结构、促转型“组合拳”，主动顺应经济发展新常态，全年地区生产总值实现3655.53亿元，同比增长10.2%，增幅在全省及沿江八市中分别位居第5位和第2位，展现出区域经济的强劲韧性与发展活力。 一、锚定三大主题工作，构建协同发展政策框架。2015年，泰州市立足经济发展实际，将三大主题工作作为统领全局的核心抓手，围绕稳增长、调结构、促转型目标，制定出台系列配套政策。通过建立跨部门协调机制，强化政策衔接与资源整合，形成“目标明确、责任清晰、举措具体”的工作推进体系。相关部门聚焦产业升级、项目建设、开放合作等关键领域，细化实施方案，明确时间节点与考核标准，确保各项政策举措落地见效，为经济平稳增长提供坚实制度保障。 二、强化招商引资实效，筑牢项目支撑底盘。泰州市将招商引资作为扩大有效投入、激发增长动能的重要抓手，围绕主导产业强链补链和新兴产业培育，开展精准招商与产业链招商。重点瞄准高端装备制造、生物医药、电子信息等领域，引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的重大产业项目。通过优化招商服务流程，推行“一站式”审批与全程帮办机制，促进项目早签约、早落地、早投产。2015年，全市新签约亿元以上项目数量同比实现增长，实际利用外资保持稳定，为经济增长注入直接动力。 三、推动产业结构优化，加快转型升级步伐。在稳增长的同时，泰州市着力推进产业结构调整，促进经济发展方式转变。传统产业方面，引导化工、机械、纺织等行业开展技术改造与智能化升级，淘汰落后产能，提升产品附加值与市场竞争力。新兴产业方面，加大对生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业的扶持力度，推动产业集群发展，培育新的经济增长点。服务业领域，加快发展现代物流、金融服务、科技服务等生产性服务业，推动生活性服务业向高品质升级，三次产业结构持续优化，经济发展质量与效益稳步提升。 四、优化营商环境，激发市场主体活力。泰州市以深化改革为抓手，持续优化营商环境，降低市场主体运营成本。通过推进简政放权，削减行政审批事项，简化办事流程，提高政务服务效率。加强要素保障，在土地供应、融资支持、人才引育等方面出台针对性措施，解决企业发展中的痛点难点问题。同时，强化市场监管，规范市场秩序，营造公平竞争的市场环境，充分激发各类市场主体的创新创造活力，民营经济发展势头良好，成为推动经济增长的重要力量。 五、统筹区域协调发展，拓展增长空间。泰州市注重发挥区域比较优势，推动城乡区域协调发展。加强中心城区与县域经济联动，促进产业合理布局与资源优化配置。支持经济开发区、高新区等重点园区提升发展能级，强化园区在产业集聚、科技创新、开放合作中的平台作用。加快推进新型城镇化建设，统筹城乡基础设施与公共服务一体化发展，拓展农村消费市场，培育县域经济增长极，形成多点支撑、协同发展的区域经济格局。 六、坚持创新驱动发展，增强核心竞争力。泰州市将科技创新作为转型升级的核心支撑，加大科技投入，完善创新体系。支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等研发平台，推动产学研深度融合，促进科技成果转化应用。加强高层次人才引育，优化人才发展环境，为产业升级提供智力支持。2015年，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重稳步提升，企业创新能力持续增强，为经济高质量发展奠定坚实科技基础。 七、加强基础设施建设，夯实发展基础。泰州市围绕交通、能源、水利等重点领域，加大基础设施投资力度。推进重大交通项目建设，完善公路、铁路、港口等综合交通运输网络，提升区域互联互通水平。加强能源保障能力建设，优化能源结构，保障经济社会发展用能需求。统筹推进水利工程建设，改善城乡水环境，提升防灾减灾能力。基础设施的不断完善，为经济持续健康发展提供了有力支撑。 八、推动绿色低碳发展，促进可持续增长。泰州市坚持生态优先、绿色发展理念，将环境保护与经济发展有机结合。严格落实环境准入制度，加强重点行业污染治理，推进节能减排与资源循环利用。大力发展绿色产业，推广清洁生产技术，培育节能环保、新能源等绿色新兴产业。加强生态环境修复与保护，改善生态环境质量，实现经济发展与生态保护的良性互动，为长远发展预留空间。 九、保障和改善民生，凝聚发展合力。泰州市在推动经济增长的同时，始终将民生改善作为出发点和落脚点，加大民生投入力度。统筹推进就业、教育、医疗、养老等社会事业发展，提升公共服务水平。加强社会保障体系建设，扩大社会保障覆盖面，提高保障标准。推进脱贫攻坚，改善困难群众生活条件。民生福祉的持续提升，不仅增强了群众的获得感与幸福感，也激发了全社会参与经济建设的积极性，形成推动发展的强大合力。 十、强化开放合作，拓展发展新空间。泰州市主动融入国家区域发展战略，加强与周边城市及长三角地区的经济协作。积极参与“一带一路”建设，推动外贸转型升级，支持企业开拓国际市场，提升对外开放水平。加强区域产业合作与资源共享，吸引先进技术、管理经验与高端要素集聚，为经济发展注入新活力。2015年，全市进出口总额保持稳定增长，对外经济合作领域不断拓展，开放型经济发展迈上新台阶。 通过一系列扎实有效的举措，泰州市在2015年复杂的宏观经济形势下，实现了经济稳健增长，为后续发展奠定了坚实基础。地区生产总值的稳步提升，不仅反映了泰州经济的综合实力与发展潜力，更体现了其在适应新常态、引领新常态过程中的主动作为与创新实践。

  2025-08-24

• 南京浦口人力资源服务产业园跻身省级产业园行列

  南京浦口人力资源服务产业园正式获批成为省级人力资源产业园区，这是南京市唯 一、江苏省第四家由省级人社部门函复成立的省级人力资源产业园区。园区通过强化招商引资与产业培育，已形成良好经济社会效益，为区域发展提供有力人力资源支撑。 一、作为江苏省重要的人力资源服务产业载体，南京浦口人力资源服务产业园的获批，填补了南京市省级人力资源产业园区的空白，成为江苏省第四家同类省级园区。该园区的设立，是落实人力资源服务业高质量发展要求的具体举措，对于优化区域人力资源配置、推动产业结构升级具有重要意义，将进一步提升南京在人力资源服务领域的集聚效应和辐射能力。 二、园区筹建工作始于2013年，在江苏省和南京市人社部门的指导下，浦口区委、区政府深入贯彻相关精神，围绕科学发展主题和转变发展方式主线，秉持民生为本、人才优先的发展理念，持续加强园区筹建的组织领导，推进基础设施建设，出台专项发展政策，注重发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，为园区获批奠定了坚实基础。 三、经过多年培育，园区已形成显著的产业集聚效应。目前，园区内已吸引江苏领航、南京鸿兴达、人才金港、江苏昊基等40余家人力资源服务企业入驻，同时集聚了工信部人才交流中心华东分中心、人才交流协会国家机关人才交流机构分会南京工作站等20家人力资源机构，构建了较为完善的人力资源服务产业链。入园企业税收实现显著增长，经济社会效益逐步显现。 四、下阶段，园区将聚焦高质量发展目标，从加强组织领导、完善政策体系、创新发展机制入手，加快推进基础设施升级，营造更优发展环境。通过充分发挥集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场等核心功能，园区将进一步服务创新驱动发展战略、科教与人才强省战略、就业优先发展战略实施，为南京江北新区发展提供坚实的人力资源支撑和保障。

  2025-08-24

• 南京侨联聚力招商引资 搭建海内外资源对接桥梁

  江苏省侨联系统充分发挥桥梁纽带作用，通过整合海内外侨务资源，在招商引资、招才引智、公益慈善等领域取得显著成效。2014年，全省侨联系统协助引进外资规模达20亿美元，为地方经济高质量发展注入新动能，同时通过品牌活动与精准服务，深化了与海外侨胞的联动，推动文化传播与民生改善。 一、 引资引智双轮驱动 服务地方经济转型 江苏省侨联以“创业中华”品牌为依托，聚焦战略性新兴产业，联合苏州工业园区、南京江北新区等重点区域，促成一批高技术外资项目落地。在人才引进方面，全年吸引400余名海外高层次人才回国发展，涵盖生物医药、人工智能等领域，部分人才团队带动了产业链上下游协同创新。 二、 公益慈善暖侨心 基层服务惠民生 全省侨联系统全年接收海外侨胞捐赠超3000万元，用于教育、医疗等公益项目，其中盐城、徐州等地侨眷聚居区受益显著。通过走访5000余户困难归侨家庭，落实帮扶政策，并协调解决涉侨经济纠纷近百起，维护了侨胞合法权益。 三、 文化交流促认同 品牌活动聚合力 “亲情中华”主题活动走进欧美、东南亚多国，以戏曲、非遗展演为载体，增强文化认同。省内累计接待6000人次海外侨胞参访，推动扬州、无锡等历史文化名城与国际侨团建立长期合作，助力中华文化走出去。 四、 平台赋能强协作 长效机制稳发展 江苏省侨联构建了覆盖30余个国家和地区的联谊网络，在德国、澳大利亚等地设立联络处，常态化对接项目需求。南通、常州等地侨联通过“云签约”模式，突破时空限制，持续优化营商环境。 未来，江苏省侨联将进一步深化为侨服务机制，强化资源整合能力，为构建双循环新发展格局贡献侨界力量。

  2025-08-24

• 南京人才市场本周连办五场招聘会 助力招商引资

  南京人才市场本周将连续举办五场招聘会，通过精准设置行业专场、优化招聘服务流程，搭建企业与求职者高效对接平台，既满足重点产业用工需求，也为劳动者提供多元就业选择，助力地方招商引资和经济高质量发展。 一、专场设置聚焦产业发展方向。为精准对接南京重点产业用工需求，本次系列招聘会细分行业专场。首场招聘会聚焦建筑家装、医药化工、健身美容及食品餐饮领域，服务南京建筑业转型升级、生物医药产业创新发展及民生服务行业提质增效；第二场专场瞄准软件设计、通信电子、机械制造与电气自控岗位，契合南京数字经济、先进制造业发展方向，吸引具备专业技术的技能型人才；第五场专场则覆盖营销财务、外贸物流、广告传媒及教育培训行业，助力现代服务业企业拓展市场、提升品牌影响力，各专场岗位设置与南京产业布局紧密联动，实现人才供需的精准匹配。 二、综合招聘构建全面服务矩阵。除专场招聘会外，系列活动中设置两场综合性招聘会。其中一场面向全行业企业，提供管理、技术、操作等多类型岗位，满足不同规模企业的用工需求；另一场大型综合性招聘会选址长江路101号文化艺术中心，依托开阔场地和完善配套，预计汇聚众多涵盖制造业、服务业、信息技术等领域的企业，提供从基层岗位到中高层管理的多层次职位，形成“日常专场精准对接+周末大型全面覆盖”的招聘服务体系，为求职者提供更广泛的选择空间。 三、场地布局兼顾便捷与效能。招聘会场地选择充分考虑交通便利性与功能适配性。北京东路63号场地作为日常招聘主阵地，周边交通网络发达，便于企业和求职者快速抵达，适合开展中小型专场招聘活动，保障日常招聘的高效有序；长江路101号文化艺术中心场地容量大、设施完善，具备举办大型综合招聘会的条件，能满足企业形象展示、集中宣讲及大规模求职者交流的需求，通过科学选址，提升招聘活动的整体对接效率和参与体验。 四、服务保障强化招聘实效。南京人才市场在系列招聘活动中，将同步提供政策咨询、简历优化指导等配套服务，帮助企业明晰用工政策、规范招聘流程，协助求职者了解岗位要求、提升求职竞争力。同时，通过强化现场组织管理，维护招聘秩序，确保信息公开透明，推动企业与求职者从初步对接向实质性签约转化，切实发挥招聘会在稳就业、促发展中的桥梁作用，为南京经济社会发展提供坚实的人才支撑。

  2025-08-24

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